未経験からリゾート業界へ転職する方法｜採用されやすい職種ランキング
自然に囲まれた環境で働き、人と接する喜びを感じられるリゾート業界は、未経験から挑戦する人が多い業界のひとつです。
観光需要の回復や外国人旅行者の増加により、ホテル・旅館・テーマパーク・温泉施設など、全国で人材ニーズが急速に高まっています。
実際にリゾート業界の求人の多くは「未経験歓迎」とされており、研修制度や教育体制が整っている施設も増えています。
ここでは、未経験者がリゾート業界へ転職するための具体的な方法と、採用されやすい職種をランキング形式で紹介します。
未経験からの転職が増えている背景
リゾート業界では、繁忙期に人手が集中して必要となるため、経験よりも「人柄」や「柔軟性」が重視される傾向にあります。
ホテル・旅館業界を中心に、長期雇用のほか短期契約やシーズン限定の求人も多く、職種や期間を選びながら経験を積むことができます。
さらに、業界全体で人手不足が進む中、未経験者を育成する体制を整えた企業が増加しており、転職のハードルは以前よりも低くなっています。
💡ポイント
- 人手不足により未経験者の採用ニーズが高い
- マニュアル・研修制度が整い、基礎から学べる環境が多い
- 寮やまかない付きで生活コストが低く、地方移住にも向く
- 実績を積むことで正社員登用のチャンスも
未経験でも採用されやすい職種ランキングTOP5
リゾート業界にはさまざまな職種がありますが、その中でも未経験者を積極的に採用している職種は以下の通りです。
接客を通して経験を積める仕事から、体を動かす現場まで幅広く用意されています。
| ランク | 職種 | 平均時給 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 1位 | フロント・受付 | 1,200〜1,500円 | チェックイン対応・予約管理など、接客の中心業務。教育体制が整っており未経験者歓迎が多い。 |
| 2位 | 清掃・裏方業務 | 1,100〜1,300円 | 客室清掃や備品補充など、接客が少なくコツコツ作業が得意な人に向く。 |
| 3位 | レストランホール | 1,200〜1,400円 | 明るく元気な対応ができれば経験不問。チームで動くため協調性を活かせる。 |
| 4位 | 調理補助 | 1,200〜1,500円 | 包丁の持ち方から学べる職場も多く、料理が好きな人に人気。 |
| 5位 | アクティビティスタッフ | 1,100〜1,400円 | スキー場・プール・マリンスポーツなどで運営サポートを行う体力系の仕事。 |
💬 総評
採用されやすいのは「人手が必要で教育しやすい職種」。
中でも清掃やホールスタッフはシーズンを問わず求人が多く、初めての転職でも働きやすい環境が整っています。
採用担当者が重視するポイント
未経験の応募者を採用する際、企業が見るのは「これまでの経歴」よりも「前向きな姿勢」と「素直さ」です。
経験がなくても学ぶ意欲がある人、チームで協力して働ける人は歓迎されやすい傾向にあります。
📋 採用で評価される要素
- 明るく丁寧なコミュニケーションが取れる
- 生活リズムを保ち、体力に自信がある
- 未経験でも新しい環境に柔軟に対応できる
- 勤務期間を守り、責任感を持って働ける
💡転職成功のコツ
- 履歴書では「人と関わることが好き」「おもてなしに興味がある」といった志望動機を具体的に書く
- 面接では「現場を通じて学びたい」「観光を支える仕事に魅力を感じる」と伝える
- 長期希望や延長可能な姿勢を示すと採用率が上がる
未経験からリゾート業界で働くためのステップ
未経験者がリゾート業界へ転職する際は、「短期派遣→長期契約→正社員登用」という段階的なステップを踏むのがおすすめです。
短期勤務で業界の雰囲気をつかみ、仕事の流れを理解した上で長期的なキャリアにつなげることで、ミスマッチを防ぎながら経験を積めます。
🪜 ステップアップの流れ
- 短期案件で現場経験を積む（2週間〜3ヶ月）
- 同じ施設で延長勤務または再契約（安定収入確保）
- 派遣先の正社員登用・紹介予定派遣への切り替え
- 長期的にリゾート業界のプロとして活躍
また、近年では「未経験から社員登用あり」と明記した求人も増えており、初めから派遣ではなく正社員を目指すルートも現実的です。
まとめ｜経験よりも“人柄と意欲”が採用のカギ
リゾート業界は、経験よりも「挑戦したい」という気持ちを重視する業界です。
フロントや清掃、ホール職などは未経験からスタートして活躍している人が多数います。
まずは短期から始めて業界に慣れ、自分に合った職種や働き方を見つけることが成功の近道です。
明るく前向きな姿勢、チームワークを大切にできる姿勢があれば、誰でもリゾート業界で新しいキャリアを築くことができます。
